主推荐,由于此次调整人事科科长刘红被调到宣传部,科长空缺,党组就决定黄一天负责民主推荐的组织和结果统计。这种情况下,单位的人打电话来询问结果也很正常。
民主推荐对干部提拔任用来说,是一种形式,一个过程,但也特别重要。对机关事业单位工作的人来说,民主推荐对一个人的提拔就好比参加奥运会的选拔赛,过了推荐关才能拿到入场券,才能参加后面的争金夺银。如果一个人,民主推荐关都没有过,就是民主推荐的提拔票过不了半数,根本就谈不上也不可能有机会提拔。所以任何一个人都不愿意在这一关就被淘汰。况且,过了民主推荐,才可能被明确个级别职务,而级别职务是和每个人的收入、购房补贴等待遇息息相关的,以至从办事员到处长几乎都来了一遍电话。
“做人事,就要把它当作商业来经营。”这是黄一天分管人事的第一天周大金对他说的话,一直记忆犹新。
“商场说,顾客是上帝,人气是财气,运用到这里就是每一个人都是自己提升的阶梯,阶梯高了,自己也才能到更高的岗位。”说白了,就是做人事要学会聚人气,不能得罪人每一个人,好好先生,没有任何个性的人,往往人气最旺,最容易提拔。
对每一个询问结果的同事,黄一天是既不能告诉结果,也不能敷衍了事。告诉了结果,就是违背组织原则,泄密,不告诉,就会得罪人,就会树敌。
“你不用担心,凭你的人缘关系,民主推荐肯定没有什么,即使有什么,兄弟我在这里,肯定会在第一时间告诉你!”这句话,黄一天也不知道说了多少遍。其实真的有什么了,**都不会告诉。
拿出手机,电话原来是任一花的。自从黄一天和任一花有了那层关系后,任一花就经常打电话给他,问姜心成有没有空,有空到她那儿做一做。话里的含义谁都懂,到她那儿,两个人做一次。
“人在哪里,是不是和哪个女人在约会?”仍然如以前一起工作时一样,调侃的口气。
“管得也太宽了吧,问这话的应该是我老婆,而不是你吧!”
“把我当成你的老婆就行了,这么理解,那么管的就是理直气壮,理所当然了。怎么了,听了这话心里是不是特别舒服,如熨斗拉过一样!”
似乎看到任一花那似笑非笑的神情,笑着回答说:“是老婆你也是二房,也没有资格管我,直接说,什么事?”
任一花在电话里说话的口气仍然不变,调侃说:“没有事,想你不可以吗,你朝三暮四的不想我很正常,但不能阻止我想你吧!”
听到声音的同时,发现任一花已经站在身边。今天,她内里穿了一件蓝色紧身绒衫,外面披了乳白色长外套,一头短发把她白白的脸
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