分认识这次公选的重要性和必要性，把思想统一到县委的要求上来，通过扎扎实实的工作，圆满完成公选的各项任务，顺应民意，赢得民心。
二要以改革创新精神推进这次公选工作。
要始终坚持并做到公开、公平、公正。把公开透明贯穿公选全过程，凡是能公开的都进行公开，打造阳光公选。严格执行公选政策、标准、条件、程序，保证政策的一致性。参加公选的工作人员，必须严格遵守有关纪律，坚决维护公正形象，切实做到让干部信服、让群众满意。要认真执行保障人选质量的措施办法，注重改进考试测试内容和方法，创新组织考察方法手段，实行全程差额选拔，确保公选质量。
三要加强对公选工作的领导。
公选领导小组负责领导公选工作，具体工作由公选办负责。各成员单位要密切配合协作，形成工作合力，确保工作落到实处。要深入搞好宣传发动，让广大干部群众了解这次公选的内容和要求，吸引更多的人才参与，要把握正确的舆论导向，切实使县委这一重要决策深入人心，形成全社会关心、支持公选工作的良好氛围。会议还讨论通过了《普水县公开选拔领导干部工作方案》，县里公开选拔领导干部工作领导小组成员单位负责同志参加了会议。
黄一天的讲话获得了台下阵阵掌声，在普水县，已经有很长时间，在干部提拔上都是黑色操作更多些，谁被提拔，并不取决于此人是否努力工作，有没有积极的奉献精神，最重要的是，你是不是某个圈子里的人，只要你没有机会进入一个掌握实权的圈子，即便你是一个工作成绩突出的人，也休想得到提拔的机会。
这次的领导小组会议过后，针对本次公选，又召开了一次全县动员大会，马魁梧和张贵都亲自参加了会议，并做了重要讲话，黄一天也在会中提出了要求，希望各单位把符合条件的人才都推荐报名，接受组织的挑选。
**办事的风格一向是这样，事情还没见到一撇，会议先开了一大堆，主要是为了表示对此事重视的程度，其实，与其浪费时间在文山会海中，还不如踏踏实实的多花点时间在实际事情上。
官场中很多人都是这样想的，也很想这样实施，结果却发现，很多老规矩一旦流传下来，无论是哪一任领导想要改变，都是一件很难的事情，中国的领导任期都不会太长，这么难的事情，拖的时间长了，也就没人愿意在这种看不见政绩的地方使劲了。
公选方案公布后，财政局长鲁萧白再次不请自来的到了黄一天的办公室。
一见面，就用质问的口气对黄一天说，公选方案上，财政局拿出一个副局长的岗位作为公选，这件事，为什么黄一天在公布之前没跟自己这
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