分认识这次公选的重要性和必要性,把思想统一到县委的要求上来,通过扎扎实实的工作,圆满完成公选的各项任务,顺应民意,赢得民心。
二要以改革创新精神推进这次公选工作。
要始终坚持并做到公开、公平、公正。把公开透明贯穿公选全过程,凡是能公开的都进行公开,打造阳光公选。严格执行公选政策、标准、条件、程序,保证政策的一致性。参加公选的工作人员,必须严格遵守有关纪律,坚决维护公正形象,切实做到让干部信服、让群众满意。要认真执行保障人选质量的措施办法,注重改进考试测试内容和方法,创新组织考察方法手段,实行全程差额选拔,确保公选质量。
三要加强对公选工作的领导。
公选领导小组负责领导公选工作,具体工作由公选办负责。各成员单位要密切配合协作,形成工作合力,确保工作落到实处。要深入搞好宣传发动,让广大干部群众了解这次公选的内容和要求,吸引更多的人才参与,要把握正确的舆论导向,切实使县委这一重要决策深入人心,形成全社会关心、支持公选工作的良好氛围。会议还讨论通过了《普水县公开选拔领导干部工作方案》,县里公开选拔领导干部工作领导小组成员单位负责同志参加了会议。
黄一天的讲话获得了台下阵阵掌声,在普水县,已经有很长时间,在干部提拔上都是黑色操作更多些,谁被提拔,并不取决于此人是否努力工作,有没有积极的奉献精神,最重要的是,你是不是某个圈子里的人,只要你没有机会进入一个掌握实权的圈子,即便你是一个工作成绩突出的人,也休想得到提拔的机会。
这次的领导小组会议过后,针对本次公选,又召开了一次全县动员大会,马魁梧和张贵都亲自参加了会议,并做了重要讲话,黄一天也在会中提出了要求,希望各单位把符合条件的人才都推荐报名,接受组织的挑选。
**办事的风格一向是这样,事情还没见到一撇,会议先开了一大堆,主要是为了表示对此事重视的程度,其实,与其浪费时间在文山会海中,还不如踏踏实实的多花点时间在实际事情上。
官场中很多人都是这样想的,也很想这样实施,结果却发现,很多老规矩一旦流传下来,无论是哪一任领导想要改变,都是一件很难的事情,中国的领导任期都不会太长,这么难的事情,拖的时间长了,也就没人愿意在这种看不见政绩的地方使劲了。
公选方案公布后,财政局长鲁萧白再次不请自来的到了黄一天的办公室。
一见面,就用质问的口气对黄一天说,公选方案上,财政局拿出一个副局长的岗位作为公选,这件事,为什么黄一天在公布之前没跟自己这
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