50万。
给领导们压力，永远比压制普通员工更有效果。
你开多少会，都比不上开除一个top级别的领导震慑效果更大。
徐良点开桌面上的视频。
每一年都要淘汰三个总监级别，每两年要淘汰一副总裁级别，每三年要淘汰一个总裁级别。
向莉莉恭敬道。
竞技水平大幅度提高，比赛更好看。
收视率更高，他们赚到的钱也会更多。
“徐总，这么高的投入，万一收不回来……。”向莉莉担忧道。
“如果不加大投入，‘散打王’永远发展不起来。我不需要一个没有未来的节目。
还有，在一线城市成立培训中心的同时，也要有比赛场馆。
争取能一周打一次比赛……。”
看着向莉莉为难的神色，徐良主动停下了。
他的想法是以国武体育为核心。
先发展成国内最专业的体育培训机构。
然后在一线城市，以及二线强市发展分支机构，建设场馆。
一周一次，或者两周一次，打比赛，创造收入。
最后，则是向青少年体育方向发展，这才是真正的大市场。
二十年后，大部分父母为了孩子不受欺负，或者强健体魄，都会给孩子报名学武。
而且随着体育纳入高考的趋势越来越明显，这方面的市场就越大。
在他重生前，武术培训市场的规模已经增长到了500亿华夏币。
当初他创立的艺术培训公司增长慢下来后，他就想做这一方面。
结果还没来及实施，人就穿越了。
实在可惜。
另外国武体育还有一点好处，它培养出来的拳手，只要稍加训练就是优秀的保镖。
很契合已经从红岩基金独立出来的‘红盾安保’公司的需要。
但这一块业务跟鸿蒙关系不大。
也难怪向莉莉不太愿意。
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