敏感性，毕业的时候，她老公被分配到了新海的一家企业，追随爱情，妻从夫，她也跟着来到了新海，进了一家国企干了一份基层管理的工作。

　　夫妻俩都是事业心特重的那一类人，所以刚开始的时候，她们约定好了先不要孩子。

　　老公大学念的是基础性的工科专业，在那类特定的企业里，一个研究人员的待遇起伏不大，却也是吃不饱饿不死的那种，而她则不同，收入高，福利也好。但是她从来没有嫌弃过自己的老公，相反，她对自己的老公爱惜到了无微不至的地步，就连他打什么颜色的领带，给皮鞋擦上鞋油等一类事情，都是她亲自打理。

　　她是一个爱美的女性，从小到大都是，而她的工作又非常需要注重仪表，所以在每天上班前，她都要精心的梳妆打扮一番，而结婚头几年那会儿，两个人在感情上是恩爱有加，你侬我侬,两情相悦。很多时候，老公还会亲自为其梳妆，盘发描眉。。。。。。。。

　　她说过，读大学和新婚前几年的那一段时是她一生里最美好的，老公对她呵护备至，千依百顺，他俨然成了她的情感源泉，让她心甘情愿的为自己心爱的人勃发，流淌。

　　爱情上的丰收，让她有了更多的底气和精力投入到了工作中去，她的工作能力得到了领导和同事的一致肯定，短短几年时间里，她就由厂间的基层管理人员，一步，一步的提升成了企业里一个大部门的副主任，又过两年，部门的正主任被交流到了地方任职后，她顺势又升任坐了那个部门主任的交椅，后来又有几度升迁和调整，成了企业里一个真正握有实权的部门主任。

　　然而，事业上的一帆风顺，职位和待遇的上升却成了点燃她和老公裂痕的导火索，侩子手。

　　因为，多年下来，与她的春风一片，盎然得意相反，她老公在事业上的业绩却平平无常，虽然头上也顶有了高工和助理副教授的头衔，可在收益上跟她一比，差距就不可以衡量记了。

　　在一切俱都是市场化，一切都以金钱多少为准绳去评判一个人成功，还是不成功的时代下，经济地位的极度不平衡，也使得她老公的心理上开始变的不平衡起来了。

　　从此，她进入了企业的核心领导层，经常参加各类活动，跟兄弟企业合作交流，跟地方上合作交流，全国各地的跑，每年还都会有几次飞往国外发达的企业去学习和考察，是风无限。

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