小梨只觉得心里一阵恶心,问贺长风:“你跟她很熟么?”
“小梨你别误会,我跟她一点都不熟,就是来店里的时候见过几次而已!”贺长风心里一直打鼓,连忙为自己辩解,又求生欲极强的踢了一脚扑到了跟前的女员工:“我看到你就恶心,被你这样的人喜欢,是我这辈子最大的不幸!”
这一脚他算是克制了,只用了三分的力气,把人踢到了几米外的地方。
如果他不是公安人员,这一脚,他一定会用上七分以上的力气。
这人,实在太可恨!实在太恶心了!
店里的员工,都默默的看着,没有一个人为那女员工说话,连可怜她一下都没有。
小东家对他们这些员工多好啊!
对员工从来就很和气,不打不骂。做错了事情,只要态度端正,老实认错,按严重程度做出相应的惩罚就好了。
那惩罚也很有人情味,大家都觉得很合适,可以接受。
不像有点老板,动不动就把工资给扣的光光的,要不就各种辱骂、打压,从精神上摧残你。
夏天有高温补贴,冬天有霜雪补贴,年终还有双倍工资,年节还会发米面粮油、瓜果蔬菜。
谁的家里遇上难事了,只要开口了,小东家从来就大方的很,各种关心、体贴,给予需要帮助人亲人一般的温暖。
工资跟奖金、福利,比一般的企业、公司,都要高都要多,当然你得好好干活,你得忠心耿耿。
表现不好的员工,奖金跟福利都会差一大截,给一次改正的机会。这个机会,如果你不珍惜的话,就只能开除或者解除劳动协议。
市里的两个分店,开了这么久,一共也就开除过一个员工。
这么好的老板,这么好的公司,除非脑子有毛病的人,才会不珍惜这份好工作。
眼下,这个女员工的所作所为,店里的员工一致非常的鄙视。
这样的人,就跟一颗老鼠屎一样,早点清理出去,大家都求之不得!不然,迟早有一天,会连累大家,连累整个店铺。
所以,谁还会为她说好话?谁还会可怜她啊?
小梨锐利的目光,扫过全场。
说实话,她有那么一点惊讶:“你做人可真差啊!一个为你求情的人都没有,可见你的所作所为,应该早就犯了众怒了!”
“是的,小东家,她这昨天在店里说你的坏话,我们都很烦她,很讨厌她!她在店里上班,领着你给的工资跟福利,背地里却辱骂你、编排你,典型的白眼狼!”
“小东家,如果你今天不来店里,我们原本是打算给你打电话,告诉你她传你的谣言跟编排你!对不起啊,我们错了,昨天就应该给你打电话,告知你一声的!”
店长满脸的愧疚跟悔恨,已经做好了被开除的心理准备。
毕竟,如果昨天就告知小东家了,她就会有心理准备,不至于
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