上,双手环住卫雄的脖子:“这个谷山尚义人虽然啰嗦了点,但却还蛮靠得住的,对佳颖的工作也很支持。”
“没有百分百的忠诚,特别是对日本人,必要的监督还是要的。好了,不说这些了,我还没跟你一起洗过鸳鸯浴呢。”说完,卫雄就双手拖着崔慕青的臀部站了起来,然后快步朝卧室走去。
……
第二天早上10点,卫雄搭乘谷山尚义派来的车准时来到了集英社,他刚走出电梯就看到谷山尚义带领着公司的主要员工在电梯口等待,而且一个个不仅都穿得很正式,就连站姿也是如此。
“欢迎卫先生莅临公司视察,我给您介绍一下,这位是石原忠义,是目前公司的首席漫画家,他创作的少女漫画《恶魔的少女日记》已经开始发行单行本,市场反应非常不错。这位是……”
由于现在英雄社的规模还相对较小,只发行一本周刊,还有两部漫画在发行单行本,所以管理人员并不多,像周刊的编辑就是谷山尚义自己兼任,就算加上清洁工,人员也不会超过二十个。
出来迎接卫雄的就更少了,主要是新邀请加盟的几个漫画师,谷山尚义显然对他们很重视。
卫雄表面上微笑的和每个人都握手致意,尽显一个老板的风度,可心里却腹诽不已,只因为这些小日本长得那叫一个猥琐,相比之下,谷山尚义算是不错的了。当然,这可能是他的心理作祟。
接下来,卫雄在谷山尚义的带领下开始自己的视察工作,或许是公司位于商业区,租金贵;亦或许是日本公司的工作环境本来就如此,整个公司的办公面积据他目测,最多不会超过1300呎。
在这么小的办公区域内,除了差不多有一半面积作为大厅,用来集体办公外,剩余的被隔成七个房间,一个茶水间、一个社长办公室、一个副社长办公室、最后四个是漫画师的工作室。
这七个房间除了社长办公室和副社长办公室稍微大点外,其他的都很小,茶水间就算了,但漫画师在这样的环境下创作,恐怕很难产生好的灵感,于是他当即向谷山尚义提出了这个问题。
“漫画创作是非常需要灵感的,而一个好的创作环境更有利于这种灵感产生,我不认为我们现在的环境符合这个要求。另外,一家好的,有前途,有未来的漫画社它应该拥有自己的企业文化。”
“这样既能提高员工的对公司的归属感,也能刺激漫画师的创作灵感,就像美国两大漫画巨头:惊奇漫画和DC漫画,他们都有自己独特的企业文化。我希望未来这方面能持续改进。”
闻言,谷山尚义的态度很谦逊,也很端正:“这点确实是我考虑不周,当初寻找办公室时,我没有考虑到公司发展会这么快。以至于造成现在的局面,我
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