第一把火烧出了效果,很快就得到了江南局干部职工的肯定与认可,董昕副主任非常开心。接着他就在思考下一步应该怎么做,做些什么。既要把工作做好,又要能得到大家的理解与支持。毫无疑问,董昕副主任是一个非常聪明的人,他也很有一套自己独特的管理方式。
古人说:得民心者得天下。这个道理同样也适应于平时的日常工作与管理中。董昕副主任想到这里,不禁在心里耻笑树大明这个蠢猪。他知道树大明对于架空层门面出租收入的处理方式,如果站在单位利益角度来说肯定是对的。可是树大明蠢就蠢在没想到民心,没有想到这样对职工不利,没有站在职工的角度为职工想一想,没有想到职工的感受。以致现在出了事后,单位上没有一个人为他说好话。
不管是哪个单位,领导的身边都不乏二种人,一种是工作能力特强的人,一种是逢迎拍马之辈。一个单位的领导,不管他的品性如何,不管他的能力如何,他都希望自己的手下有一些工作能力非常强的人员,主动帮他把单位上的大大小小的事情做好,不要让他操心。每个单位都有这样的人,每个领导的身边都有这样的人,领导工作上的事主要靠他们支撑。
还有一种人,就是特别喜欢拍马屁,特别会拍马屁,特别能拍马屁。他们这些人在单位上,每天二十四小时的主要精力不是放在工作上,而是关注领导的一举一动,一言一行。领导有什么爱好,领导有哪些亲朋好友,领导每天的生活规律,他们都摸得清清楚楚,透透彻彻。他们把这些掌握透以后,就牺牲自己的一切时间与精力,集中精力迎合领导,满足领导。
领导也是人,就是官当得再大,也是正常的人。他们与普通老百姓一样,也有七情六欲,也有虚荣心,也要吃喝拉撒,更要有人分享他们的感情生活。古人说,爱美之心人皆有之。他们在工作之余,也希望听一些好话,也希望有人尊重自己,也希望有人陪自己娱乐。领导心理上的这些心理上的满足,就主要依靠这些人。
对于第一种人,领导依靠他们做事;对于第二种人,领导依赖他们满足自己的虚荣心。毫无疑问,龚仲是第一种人,树大明也是第一种人;而张晗瑛是第二种人,董昕也是第二种人。但在机关里,只有工作能力,你不一定能够进步;光会逢迎拍马,也不一定能进步。只有那些能进入领导私生活的人,才会百分之百的进步。
有人曾这样形容一些机关的现象,那就是领导的身边跟着一群逢迎拍马屁之人,成天围着领导转;而那些逢迎拍马屁之人的身边跟着一群会做事的人,他们起早贪黑,早出晚归,工作一件接一件,永远没完没了。于是,闲的人永
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