5)第一百七十九章 高层会谈_来自外星的快递
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  小时,直到宋国祥嗓子有点嘶哑他才摆手叫停。

  “先一步步来吧,很多问题我们也是第一次遇见,以后见面我们再深入讨论!”

  宁安平知道此行目的达到,马上宣布了会议结束。

  宋国祥也立刻结束了会议室的隔离,在恢复的刹那,大家就看到有几位大佬猴急猴燎的夹腿跑向门外。

  “哈哈,老了老了,都不行了啊!”

  郭跃强强忍着笑道,宋国祥也哑口无言,能看到这些大佬猴急一面的人估计不多。

  “国祥啊,就按照你的意见去办吧,我们会全力配合你,这件事没有先例,我们可以说是代表人类走向了一个新的文明高度啊!”

  宁安平拉着宋国祥的手鼓励道,就在刚才的会议上,宋国祥已经把移民的想法、交通、管理讲了一遍。

  对于移民本身大家是全力支持的,不过最大的分歧就是移民过去的管理模式及移民对象的选择上,宋国祥的设想是采用一种开放式的智能管理模式,但是国家层面当然想继续采用国家主导模式。

  为这个问题双方吵了很久,国家当然希望把月球作为大华的军事基地,移民的人选及管理都由他们负责,宋国祥对此坚决不同意。

  “月球不是我的月球,也不会是大华一家的月球,未来他将会是人类的中转站,守护蓝星的基地,我从内心情感角度,让大华享有优先权已是最大的福利了!”

  这是宋国祥的肺腑之言,无论宁安平和郭跃强如何劝说他也没让步。

  众人最后也只能妥协,他们都知道如果没有宋国祥的月球权限及运输舰,他们要想大规模移民根本办不到。

  “月球的未来的管理模式将交给终端智能中心,每一个移民的人,都会在体内植入身份信息,分配不同的工作,然后根据各自贡献发放积分,月球上的所有交易,将会通过积分形式交易。”

  这就是宋国祥为月球建立的管理模型,每个人都会通过植入的芯片系统和超脑平台绑定在一起,以此来实现人员的管理及资源的分配。

  按劳分配,按需分配,这是一个平等的大同社会,也是大华人千百年的理想乌托邦。

  在大华近代历史上,也曾竭力实践过,可惜在生产力低下的大背景下,再宏大的理想也只是理想,反而暴露了人性的贪婪。

  那么以后月球上就不存在特权阶层了吗?

  当然不可能的,至少在数百年内,面对内外文化冲突,分层的管理依旧会存在。

  但是,这个阶层绝对不包含当下的权贵阶层,宋国祥绝不会为他们开后门,所以他根本不怕那些领导往里面安插子女亲朋。

  以后,在月球上,超脑会管理每个人的一切行为。可能有人会担心个人隐私的泄露,但是为此宋国祥为此已经制定了完善的智能化社会体系,从交通、交通、身份、穿戴

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