，他不能不搞出点成绩来，

　　于是拿着年初种秧发布的2③迢，找到陈梓林指着文件

　　“突出强调了‘两个百分之九十五’，

　　即团结95%以上的群众，团结95%以上的干部”

　　侯喜汇说：“陈主任，现在轧钢厂生产计划日益减少，

　　目前各车间至少三分之一的人没事做，

　　但又不得不天天上班，问题很大，不如组织起来，

　　进行内不清里，免得无端生出许多事端。”

　　陈梓林心情很沉重地看着文件，

　　对于两个95%以外的，就是要被吹到的啊，

　　轧钢厂近万人，就是有近五百人，五百人就是五百个家庭，

　　就牵涉到几千人，被吹到的人，

　　没了正子地位，就没了社会地位，就连家人都会跟着受到连累，

　　这样的后果，陈梓林一时间喘不过气来。

　　侯喜汇以为陈梓林在沉思，思考如何进行，

　　感觉陈梓林还是真沉稳大气的一个人，换了其他年轻人听说要正坏人，

　　怕是马上就喜笑颜开，恨不得马上除恶务尽！

　　陈梓林掐着文件上95%数字，艰难地问：

　　“老侯，你是经历丰富的老同志，你说说看，

　　这个数字还能不能减少。”

　　侯喜汇摇摇头：“如果放开手脚，只多不少，

　　很多人查不得，查就是问题多多。”

　　陈梓林蹙眉道：“老侯，现在第三批学习班才开始，你也知道，

　　轧钢厂的学习著作班已经成了标兵楷模，

　　目前学习班只有本厂30人，其他70人，全是各行各业前来取经学习的，

　　对本厂职工，我们可以严格要求，可以狠狠批评，

　　但对外单位的同志，就不能这样了，我的大部分精力，

　　都牵涉进学习班，所以，还得你来抓这次清查，

　　有事及时反馈，遇到大问题，我们一起商量研究向厂长汇报，你看怎么样？”

　　侯喜汇心里暗暗高兴，这是陈主任把大权交给自己了啊，

　　还能怎么样，忙谦逊地说：“主任，就按你说的办吧，

　　人手方面，我想抽调安宣办的王敏、刘国辉，加强下调查组。”

　　这个就是典型的投桃报李了，你陈主任让权，

　　我就提携你的人，你好我好大家都好。

　　陈梓林再次强调：“老侯，调查取证很重要，

　　不能偏听偏信，一定要实事求是，不放过一个坏人，也不冤枉一个好人，

　　我有看到某些地方有蓝用私行的，是不可取的……”

　　侯喜汇说：“我会要求下面的同志注意的。”

　　陈梓林知道自己没法阻拦大槽留，长吁口气说：

　　“我们一起去马书记办公室汇报一下。”

　　侯喜汇楞了下说：“主任，我们是直接对厂长负责的。”

　　陈梓林说：“马书记管党务，

　　肆青办也是马书记拉起的队伍，汇报一下没坏处。”

　　侯喜汇这才对陈梓林高看一眼，心说难怪厂长会把这么年轻的干部推上高位，

　　还真有几把刷子，他在式轻办几天多少了解些情况，里面不少人都是马永的人。

　　看来他想绕过马永搞清查，是有困难的了，

　　在这点陈梓林就比他看得透彻，都是厂长提拔的人，

　　没必要耍那么多心眼子，便点了点头，神情多了点谦恭。

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